常見問題

系統管理
設定面
人事管理
出勤管理
薪資設定/計算
其它功能
保險管理
請問是否有整批匯入級距調整的方式嗎？
可使用EMPM590B保險級距調整轉入作業，搭配匯入格式即可整批匯入，不用一筆一筆新增。
原為負責人後退下來變成員工，執行勞健、勞退自動加保作業後，為何沒有資料？
因員工為雇主時員工主檔有勾選不適用勞保就業保險，以及勞退新制員工個人設定檔中的適用勞基法未打勾，故執行自動加保會有問題。
做法:取消勾選不適用勞保就業保險的flag,勞退新制員工個人設定檔中的適用勞基法欄位打勾
執行勞健、勞退自動加退保作業都沒有反應。
於員工身上對應的職稱，在職稱資料建檔中右下角自動加勞保及自動加健保要打勾，才能執行勞健、勞退自動加退保作業。
為何要調整提高勞退個人提繳率，生效日輸入20200823，卻一直不能存檔？
在RTMT050E勞退新制異動建檔中，個人提繳率調整(例:2%調整為3%)為次月1日生效，故生效日只能輸入1日；
若原本個人提繳率為0%，要增加個人提繳，則可即時生效，可輸入非1日之日期。

公司地址：241新北市三重區重新路五段609巷16號2樓之4

TEL:02-2999-1777

FAX：02-2999-5292

E-MAIL：hrcs@evi.com.tw