功學社於1930年在高雄旗山創立。歷經多年行銷推廣，功學社集團的品牌已成功地在全球樂器市場上佔有一席之地，目前名列全球音樂市場前十大、世界管樂器前五大及前三大爵士鼓廠商之一，總體營業額已達一百億元，集團員工總人數約四千二百人。堅持著誠信、篤實、突破、創新的經營理念以及用音樂打造和諧地球村的使命，功學社屢屢用行動證明其立足台灣，放眼全世界的企業價值。
在與功學社最初的接觸中，了解企業內部由於悠久的歷史以及組織逐漸的擴展，龐大的資料需要更完善且一致性的整合。先前使用的系統無法針對個人能力、職務、受訓狀況與相關資料進行比較分析，以協助組織發展需要的人力資源、引導個人適切發展。而台灣與大陸的人事資料也一直都是分開儲放於各地，以致無法即時取得需求的資訊，人力的配置與發展也無法透過相關資料的檢核作事先的因應與調整。
公司過去使用的系統僅具人事薪資功能，而無法支援上述所提各種需求，也鑑於外部系統廠商因已發展人力系統多年，所儲備的經驗與知識是我們的資訊人員短期內無法跟上的，就算由內部資訊人員發展，所需的時間與投注的成本與委外相較下要來得過高，也因此才有了這個決定。評估過程邀請了相關的資訊及人資主管共同提供建議，最後決定使用太睿的系統。
在配合導入的過程中，太睿資訊隨著功學社對於各種不同階段的願景與目標的追求，不斷的成長升級，由人資系統導入作為起頭，逐步向前邁進至整個大中華區集團的人力資源資訊整合；不只侷限於人力資源系統上，而是更宏觀地將ERP、BPM、Workflow、Budget等系統做整合。太睿資訊HR-Smart全方位產品，一向是一個提供企業在人力資源管理上全方位之解決方案，不僅提供HRM、HRD、HRA、HRP等基礎建置，更特別的是太睿HR系統在跨資訊平台的系統整合上具有高度的相容延展性；對於現今企業體系越趨複雜多元且傳統費時費力的作業程序極需e化並整合的趨勢下，太睿資訊HR系統是具備遠景 (Vision) 與執行力 (Execution)的最佳代表。
太睿資訊HR-Smart人力資源規劃管理系統是一個架構十分嚴謹卻有十分前瞻性的系統，支援多國語言、集團、公司、幣別、地方法令、稅制等，且均可以參數或自行定義方式處理，無需大幅修改程式，配合企業快速成長，並以 3-Tiered (三階式) 二岸三地作業模式方便多樣化企業運作。而系統的高度相容延展性，可提供功學社在連結ERP或BPM系統時，包括基礎資料交換、批次資料轉檔、自動切轉傳票……等作業，不管是資料準確率、效率與效能均使功學社的跨系統整合工作達到最佳化。
此外，功學社能夠成功導入人資系統的關鍵因素，更在於公司內部強化整合資訊系統的決心。導入過程中，人資與資訊部門的全力支持與深度涉入，有助公司瞭解如何將制度、資料處理流程轉化為系統邏輯，並反向產出作業需求之標的。人資單位藉此機會可以適時調整相關管理制度，以扭轉不合理或特例狀況。資訊單位配合導入顧問，徹底瞭解顧問和人資單位所需要的協助是什麼，全力配合；同時學習相關的軟體功能，以及硬體管理技術等，適時支援人資單位、配合顧問解決問題。
當初功學社是從台灣先行導入，由於公司當時已經成立七十五週年，所有有許多歷史的資料，也費盡人資系統顧問的心力去完成導入，集團其他的法人子公司及大陸地區各事業部，皆為功學社人資人員搭配資訊人員自行導入；目前太睿系統中，台灣的部份增加達九家公司。功學社人力資源處的目標是在2007年底前完成整個大中華地區HR系統的導入工作。 |
